农夫山蒸加盟费

农夫山蒸利润分析：

看了上述所列的费用信息，想要加盟农夫山蒸的您清楚了吗？如果您对上述信息不是很清楚，如果您想了解更详细的费用信息，那就快点击“我要加盟”咨询吧！


农夫山蒸加盟条件：
1.投资者能正确认同“农夫山蒸”品牌及企业文化，具有良好的工作热情；
2.投资者必须具备一定的经济实力，能够满足加盟店的启动资金要求；
3.投资者所在地具备开设“农夫山蒸”连锁店的条件和发展潜力；
4.诚实守信，有强烈的团队合作意识，注重协调关系，善于沟通；
5.遵守国家法律、法规，无不正当经营记录，有良好的市场信用度；
6.具有固定的经营场地，商场超市铺位或临街门面，并经总部人员评估合格；
7.同意签订《特许加盟合同书》，并接受合同书所约定的权利和义务。
8.目前仅接受过往商业履历长，当地人脉资源好，有实力的投资者加盟，宁好勿滥，确保家家成功，目前，一个相当县级级别的区域只发展1-2家（发达县级区域2家，且2家距离不少于1.5公里）。


农夫山蒸加盟投资类型：
乡镇版连锁店（30-50㎡）：加盟费（免费配送设备及用品）1.78万；
标准版连锁店（51-150㎡）：加盟费（免费配送设备及用品）2.18万；
豪华版连锁店（150㎡以上）： 加盟费（免费配送设备及用品）2.78万。

农夫山蒸加盟优势：
1.健康营养，特色口味
农夫山蒸符合健康要求，药食同源，营养合理。著名食品专家，中国农大教授李里特说，早在二千多年前春秋战国时期，国人对食物结构就提出了“五谷为养，五果为助，五畜为益，五菜为充”之说，其科学意义令人叹服。
2.口味独特，驻足闻香
农夫山蒸具有不焦火，火候易控，杀菌彻底，保存方便，复蒸如新，食用方便等优点。蒸菜味美香醇，营养超群，特别是慢火细熬的肉骨香味，往往一条街都可以闻到，独特风味，令人心动，让人闻香下马，驻足回味。
3.成品自控，出品快捷
农夫山蒸每个品种均可前期准备，流程化控制，精确保证每份的成本，轻松超越竞争者。蒸品涵盖蒸菜，蒸饭，蒸粥，蒸馒头，蒸汤，因前期预配预制，上桌迅速，出品快捷等特点。
4.适应广泛，选址容易
农夫系列老少皆宜，男女通吃。超市商场，集贸市场，城市小区，农村乡镇，学校医院，车站码头乃至街头巷尾都可以经营。特别是在步行街，超市或一些娱乐场所集中的地段，很受时尚一族，白领，小区家庭，甚至病人的欢迎。
5.小本投资，快速回报
农夫山蒸店面可大可小，总部以其多年的成功运营经验，为加盟商提供全套运营模式，一个小店，一般一两万元即可轻松启动。

农夫山蒸加盟支持：
1.协助选址评估
协助投资者对拟开店铺位进行评估考核，对建筑物、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可能性。包括营业额预估、投资额预估、经营损益预估、租金评估等，帮忙投资者进行正确的选址决策。
2.统一装修设计
为确保“农夫山蒸”的统一形象，餐厅的装修由总部指定的设计师免费设计。
3.不断的强力培训
开店前，总部为投资者或选派人员进行技术及操作，餐具及设备使用，餐厅日常管理等分别进行培训；开店后，总部还将继续根据加盟店实际情况，对加盟店管理人员进行相应的跟踪督导。
4.强大的模拟标准店实习平台
总部模拟店一年365天为各加盟店随时提供实习的机会，特别是开业前由总部实习师带领的：强制1对1实习机制。
5.上门现场协助开业
帮助制定开店筹备工作进度，协助规划开业文宣及促销活动。对较大的店上门协助开业前的各项准备工作，直至正式开业。
6.持续不断的经营辅导
连锁店开业后，公司督导将对该加盟店在价格、产品品质、服务水准、环境卫生等方面进行不定期评估，持续不断的经营辅导，协助改善餐厅管理，提升业绩。让各连锁店有真正的归属感。
7.先进的收银系统
总部给予加盟餐厅的收银人员进行专业训练，导入先进的傻瓜式餐厅收银系统。
8.强大的广告宣传支持
包括CCTV等中国主流媒体上轮番广告，请演艺界名人做形象大使，路牌广告，公车广告等等，直至深入人心，家喻户晓，妇孺皆知。
9.外派店长驻店管理
从上门选址到登门装修、餐具调试、店员培训、一对一现场实习、开业策划、上门开业等一条龙交钥匙开店工程，包括一年365天各种节日的促销、吊旗悬挂等全方位打包解决方案等，外派店长驻店管理并一对一培训投资者，指派实习店长直至独立能管理为止。让投资者无后顾之忧（仅对地级以上代理商上门开业及驻店管理）。
10.五个统一，万店如一
统一形象，统一管理模式，统一食品口味，统一标准化操作程序，统一装修及餐具标准。
11.税赋低，利润干净
快餐店的税收政策灵活，一般为定税，税赋较低，利润容易最大化，且利润干净，深受广大投资者欢迎。
12.强化管理，标准化出品
“农夫山蒸”各种标准化管理手册，厚达1尺多高，配方物料秤量到“克”，各种中西节日促销精确到“天”、“小时”，店内店外广告牌的悬挂准确到“厘米”，店堂恒温控制到“度”，灯光亮度控制到“勒”，立体声环绕音响系统控制到“分贝”，自动化的收银系统“账、款”精确到“分”，店员工资控制到“时”，员工动作量化到多少“道”，成本及利润率控制到“小数点”，食品安全卫生等各岗位工种责任明确到“人”，店堂保洁专人保证到“随时随地”，不洁时间控制到“分”，安全及投资风险控制到“0”！